Курсы повышения квалификации состоялись на Урале

​Один из Уральских заводов организовал курсы повышения квалификации для руководителей среднего звена.

Эти курсы повышения квалификации были необходимы для построения эффективной командной работы. Обучение проходили начальники участков, заместители и мастера. Всего более 50 человек.

Сама программа состояла из 4 частей: мотивация персонала, принятие управленческих решений, эффективное общение, регулирование изменений в законах и адаптация персонала.

Обучение проходило в очной форме. Во время занятий слушателям давали теоретические знания, а потом разбирали их на практических примерах.

На заводе действует система постоянно обучения персонала. Только в этом году уже обучено более 1 500 сотрудников и каждый год обучается примерно столько же людей. На эти цели в компании закладывают отдельный бюджет, размер которого около 4 000 000 рублей. Это позволяет сотрудникам быть в курсе появления более современного оборудования, уметь им пользоваться и работать более эффективно. В свою очередь, это сильно сказывается на работе всего предприятия в целом, в том числе и на экономической выгоде.