Что такое менеджмент?
Управление определяется как все виды деятельности и задачи, выполняемые для архивирования целей путем непрерывной деятельности, такой как планирование, организация, руководство и контроль. Управление - это процесс планирования, принятия решений, организации, руководства, мотивации и контроля человеческих, финансовых, физических и информационных ресурсов организации для эффективного и результативного достижения ее целей.
Чтобы понять определение менеджмента и его природу, необходима тройственная концепция менеджмента для расширения сферы охвата точки зрения менеджмента. Менеджмент - это экономический фактор. Для экономиста управление является одним из факторов производства наряду с землей, трудом и капиталом. По мере того как индустриализация страны возрастает, потребность в управлении возрастает.
Управленческие ресурсы фирмы в значительной мере определяют ее производительность и прибыльность. Таким образом, развитие управленческой деятельности имеет более важное значение для тех фирм, которые работают в динамично развивающейся отрасли с быстрым прогрессом. С точки зрения администратора, управление - это система полномочий. Исторически сложилось так, что менеджмент впервые разработал авторитарную философию.
Однако позднее появилось конституционное управление, характеризующееся заботой о последовательной политике и процедурах работы с рабочей группой. Наконец, тенденция к управлению перешла на демократический и основанный на широком участии подход. Современный менеджмент - это не что иное, как синтез этих четырех подходов к власти.
С точки зрения социолога, менеджмент - это классово-статусная система. Рост сложности взаимоотношений в современном обществе требует, чтобы менеджеры стали элитой мозга и образования. Вступление в этот класс руководителей все больше и больше зависит от превосходства в образовании и знаниях, а не от семейных или политических связей. Некоторые ученые рассматривают это развитие как управленческую революцию.
Обычно управление ассоциируется с группой. Хотя люди как индивидуумы управляют многими личными делами, групповой акцент на управлении универсален. Каждое предприятие предполагает существование группы для достижения поставленных целей. В настоящее время установлено, что цели легче достигаются группой, чем одним человеком в одиночку. Там, где есть управление, есть и цель. Управление имеет дело с достижением чего - то определенного, выраженного в виде цели или задачи.
Менеджмент ориентирован на достижение цели. Руководители сосредоточивают свое внимание и усилия на том, чтобы добиться успеха. У успешных менеджеров есть стремление к достижениям.
Управление может обеспечить лучшую жизнь. Менеджер может многое сделать для улучшения условий труда, стимулировать людей работать лучше, добиваться прогресса, вселять надежду и добиваться лучших результатов в жизни. Изучение менеджмента превратилось в нечто большее, чем просто использование средств для достижения целей; сегодня оно включает в себя моральные и этические вопросы, касающиеся выбора правильных целей, к которым должны стремиться менеджеры.
Менеджмент - это наука и искусство объединения людей для достижения желаемых целей и задач путем эффективной координации и интеграции всех имеющихся ресурсов.
А вам интересен менеджмент? Возможно, вы давно видите себя в этом, но никак не можете найти свои идеальные курсы для профессионального роста? Тогда спешим вас обрадовать, ведь у нас есть отличные дистанционные курсы по профессиональной переподготовке по направлению менеджмент ! Скорее присоединяйтесь к нашим дистанционным курсам!