Повышение квалификации управление персоналом

Полный список программ повышения квалификации по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом всегда была, есть и будет актуальной для абсолютно любой организации. Ведь без грамотного управленца тяжело себе представить перспективно развивающуюся компанию. Управление человеческими ресурсами включает много аспектов, таких как: мотивация сотрудников, адаптация, обучение и развитие, подбор и отбор персонала. Все это напрямую зависит от грамотного специалиста по управлению персоналом.

Именно поэтому каждому специалисту по управлению персоналом необходимо хотя бы 1 раз в 5 лет повышать свою квалификацию, узнавать о новых методах и способах управления персоналом, быть в курсе последнего законодательства, чтобы грамотно построить процесс управления человеческими ресурсами.

Повышение квалификации по управлению персоналом

Пройти обучение менеджерам по управлению персоналом можно в «Едином Центре Поддержки Бизнеса». Продолжительность обучения напрямую зависит от выбранной Вами программы обучения и составитот 72 до 140 часов.

Повышение квалификации рассчитано на специалистов как со средним профессиональным образованием, так и на слушателей окончивших ВУЗы.

По окончанию обучения слушатели получат удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Образец удостоверения:

Повышение квалификации по управлению персоналом — дистанционное обучение в ЕЦПБПовышение квалификации по управлению персоналом — дистанционное обучение в ЕЦПБ

"Единый центр образования" может Вам помочь пройти повышение квалификации управления персоналом по программам:

Программы повышения квалификации управление персоналом
№ п/п Наименование программы Кол-во часов Код программы
1 Делопроизводство и документооборот (повышение квалификации) 140 УПП-СН-01
2 Журналистика (повышение квалификации) 140 УПП-СН-02
3 Управление персоналом (повышение квалификации) 107 УПП-СН-04
4 Библиотечно-информационная деятельность (повышение квалификации) 72 УПП-СН-05
5 Маркетинг (повышение квалификации) 108 УПП-СН-12
6 Организационная психология и управление персоналом (повышение квалификации) 107 УПП-СН-22
7 Документационное обеспечение управления (повышение квалификации) 72 УПП-МИ-05
8 Кадровое делопроизводство (повышение квалификации) 72 УПП-МИ-06
9 Деловой русский язык (повышение квалификации) 72 УПП-СТ-01
10 Новации трудового законодательства. Эффективный контракт (повышение квалификации) 72 УПП-СТ-03
11 Редакторское мастерство в современных условиях (повышение квалификации) 72 УПП-СТ-04
12 Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов (повышение квалификации) 72 УПП-СТ-05
13 Правовые аспекты оформления трудовых отношений на государственной службе (повышение квалификации) 72 УПП-СТ-06
14 Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений (повышение квалификации) 72 УПП-СТ-07
15 Современное делопроизводство: правила и рекомендации (повышение квалификации) 72 УПП-СТ-08
16 Правовое, документационное и психологическое обеспечение кадровой службы (повышение квалификации) 72 УПП-СТ-09

Повышение квалификации по управлению персоналом: дистанционный курс — ЕЦПБ, узнать стоимость обучения

Пожалуйста заполните форму и Вы получите подробную информацию о курсе, учебный план и лицензию.
При отправке заявки через сайт Вам будет предоставлена скидка.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на Ваши вопросы.
Если вам нужна другая программа обучения, напишите ее название, у нас есть больше, чем указано на сайте.


(можно выбрать в таблице или написать)

(любые уточнения и удобное время принять звонок по МСК)

Справочная информация:
Что такое повышение квалификации? | Что такое профессиональная переподготовка? | Что такое охрана труда?

Частые вопросы о повышении квалификации по направлению «Управление персоналом»

Кому подойдёт курс повышения квалификации «Управление персоналом»?

Все это напрямую зависит от грамотного специалиста по управлению персоналом. Именно поэтому каждому специалисту по управлению персоналом необходимо хотя бы 1 раз в 5 лет повышать свою квалификацию, узнавать о новых методах и способах управления персоналом, быть в курсе последнего законодательства, чтобы грамотно построить процесс управления человеческими ресурсами.

В какой форме проходит обучение?

Повышение квалификации может проводиться как дистанционно, так и очно. Дистанционные курсы дают слушателю возможность обучаться в любое удобное время, не выходя из дома.

Сколько длится обучение?

Повышение квалификации рассчитано на специалистов как со средним профессиональным образованием, так и на слушателей окончивших ВУЗы. Продолжительность обучения напрямую зависит от выбранной Вами программы обучения и составитот 72 до 140 часов.

Какой документ получают по итогам обучения?

По окончанию обучения слушатели получат удостоверение установленного образца о повышении квалификации. Все выдаваемые документы полностью соответствуют установленному образцу и вносятся в единый государственный реестр.

Какие темы входят в программу «Управление персоналом»?

Управление человеческими ресурсами включает много аспектов, таких как: мотивация сотрудников, адаптация, обучение и развитие, подбор и отбор персонала. Постоянно изменяющиеся стандарты для организаций различных сфер требуют, чтобы сотрудники владели только актуальными знаниями и навыками.

Как записаться на обучение и сколько это стоит?

Заполнив заявку на странице с интересующей программой, Вы можете получить дополнительную скидку. Оставить заявку можно круглосуточно на сайте ec-pb.ru или по телефону +7 (800) 302-26-25 — специалисты «Единого центра образования» (ЕЦПБ) рассчитают стоимость, подготовят договор и помогут с оформлением документов.