Повышение квалификации спасает пенсионеров от увольнения
В Нижнем Новгороде прошла ярмарка вакансий, во время которой проводились мастер-классы и курсы повышения квалификации.
Организаторами ярмарки и курсов повышения квалификации стали министерство информационных технологий и благотворительная организация. В начале обучения проводились мастер-классы и выступления пенсионеров, которые прошли курсы повышения квалификации благодаря этому, сохранили свою работу, получили новые знания и, некоторые из них даже получили повышение на работе.
У пришедших на ярмарку пенсионеров проявлялся активный интерес к новым технологиям и способам обучения. Их зарегистрировали на портале госуслуг и показали как ими пользоваться — оплачивать жилищно-коммунальные услуги, оформлять загранпаспорт, проверять состояние своего счета в ПФР и многому другому.
Подобные курсы повышения квалификации проходят уже в течение нескольких последних лет. Обучение прошли уже более 2 000 пенсионеров и они стали значительно лучше разбираться в компьютерах, стали более активными, начали общаться через различные социальные сети. Такие ярмарки и курсы обучения планируют проводить на ежегодной основе.
Ярмарка вакансий в Нижнем Новгороде продемонстрировала актуальность дополнительного профессионального образования для работников предпенсионного возраста. Специалисты, проходящие повышение квалификации, значительно повышают свои шансы на сохранение рабочих мест в условиях меняющегося рынка труда. Работодатели все чаще отдают предпочтение кандидатам, которые постоянно обновляют свои знания и соответствуют современным требованиям профессиональных стандартов.
Мастер-классы и курсы повышения квалификации, представленные на мероприятии, охватывали ключевые направления, востребованные в реальном секторе экономики. Участники имели возможность ознакомиться с различными программами, разработанными с учетом нормативных требований законодательства в сфере дополнительного профессионального образования. Особый интерес вызвали дистанционные форматы обучения, позволяющие совмещать учебу с основной деятельностью без отрыва от производства.
Профессиональная переподготовка открывает новые карьерные возможности для специалистов, желающих сменить сферу деятельности или получить дополнительные компетенции. Удостоверение о повышении квалификации, полученное по итогам освоения программы, подтверждает уровень знаний и навыков, что особенно важно при прохождении аттестации или при трудоустройстве. Лекторы, представляющие образовательные организации, подчеркивали важность постоянного обучения для поддержания конкурентоспособности на рынке труда.
Слушатели старших возрастных групп проявили высокую активность на мероприятии, что свидетельствует о их осознанном подходе к профессиональному развитию. Законодательство в области дополнительного профессионального образования создает правовые основы для систематического повышения квалификации работников, а работодатели все чаще видят в этом инструменте для повышения производительности труда. Документы, подтверждающие факт обучения, становятся важным элементом в портфолио современного специалиста, независимо от его возраста.
Читайте также по теме: Повышение квалификации работников музеев прошло в Москве, повышение квалификации.