Повышение квалификации педагогических работников в Шымкенте

Полный список программ повышения квалификации учителей

ЕЦПБ работает со слушателями из Шымкента, Шымкента и соседних регионов: обучение проходит на учебной платформе, круглосуточно, без командировок и отрыва от производства.

Организации Шымкента и Шымкента направляют на обучение сотрудников по корпоративным программам: группа от семи человек занимается на портале или на территории предприятия, документы высылаются почтой.

Сфера педагогики играет важную роль в развитии и укреплении государства. Этот факт накладывает определённую ответственность на учителя как широкопрофильной, так программы узкого профиля. Для поддержания уровня компетентности педагогический работник обязан проходить повышение квалификации в рамках отдельного ДПО не реже одного раза в 3 года. Подробные обязательства описаны в федеральном законе РФ №273.

Переквалификация должна соответствовать современным требованиям ФГОС

Существуют приложения, изложенные в установленной документации ФГОС. Именно этот документ определяет конкретные требования по отношению к квалифицированности (компетентности) учителя, замещающего должность педагога. Дополнительно ФГОС определяет временные рамки, которым должна соответствовать отдельная программа обучения (ДПО) для педагогов конкретной направленности.

На сегодняшний день особо популярны программы повышения квалификации, которые помогают педагогу адаптировать проф-деятельность, а также актуализировать имеющиеся навыки под требования последнего ФГОСа. Отдельной популярностью пользуются курсы, позволяющие получить как теоретические знания, так и практические умения, касательно применения лучшей и наиболее эффективной методике при решении госэкзамена с категорией «С».

На каких специалистов рассчитана программа?

К повышению квалификации допускаются лица, имеющие как среднеобразовательную, так и высшеобразовательную специальность, а также студенты, проходящие обучение на старших курсах.

Большинство образовательных учреждений предоставляют возможность своим сотрудникам проходить периодическое повышение квалификации бесплатно. В число оплачиваемых программ входят большинство популярных курсов и тренингов. Однако не следует акцентировать своё внимание только на бесплатных курсах. Практика показывает, что подобные ДПО не всегда имеют строгое соответствие выбранной программе. Например, преподаватели музыки, повышающие квалификацию по бесплатным курсам, считают, что используемая методика, документация уже устарела и требует замены. Последнее объясняется тем, что большая часть сотрудников, принимающих непосредственное участие в процессе переквалификации учителей, не имеют прямого отношения к той сфере образования, на которую составляется программа. Некоторые из профильных преподавателей не имеют соответствующего опыта работы.

Программы, предлагаемые ООО «ЕЦПБ» фактически не имеют альтернативной методики обучения. Каждый участник не только получает основные понятия, считающиеся актуальными, но и учатся уходить от стереотипного мышления во время работы.

Что выдается по окончании обучения?

По окончании обучения (переквалификации) каждый участник получает удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Предлагается на выбор две формы проведения образовательного процесса:

• Очная. Данная форма обучения возможна при наборе группы свыше 7 человек.
• Дистанционная. Без отрыва от производства.

Предлагаемая программа для повышения квалификации занимает от 72 до 144 часов.

Образец удостоверения:

Мы можем помочь Вам пройти курсы повышения квалификации учителей по следующим программам:

По завершении программы выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Сведения об учебном центре внесены в реестры, поэтому документ принимается работодателями и надзорными ведомствами без ограничений.

Шымкент: условия прохождения обучения

Шымкент — крупный город Казахстана. Слушатели из Шымкента проходят программы ЕЦПБ в дистанционном формате: обучение организуется без поездок, доступ к платформе открыт круглосуточно.

Шымкент — третий по численности город Казахстана: нефтепереработка, металлургия и агропромышленный комплекс юга страны. Специалисты проходят программы обучения дистанционно.

Организации Шымкента получают полный комплект закрывающих документов для бухгалтерии; для групп сотрудников действует корпоративный формат обучения — на портале или на территории предприятия в Шымкенте.

Специалисты из Шымкента и соседних населённых пунктов занимаются на одной платформе: расписание формируется индивидуально, материалы открываются сразу после зачисления, а вопросы задаются куратору в чате.

ЕЦПБ работает по всей стране — программы обучения доступны, например, в этих городах:

• Повышение квалификации педагогических работников в Алматы — ЕЦПБ
• Повышение квалификации педагогических работников в Астане — ЕЦПБ
• Повышение квалификации педагогических работников в Ташкенте — ЕЦПБ
• Повышение квалификации педагогических работников в Бишкеке — ЕЦПБ
• Повышение квалификации педагогических работников в Душанбе — ЕЦПБ