Специальная оценка условий труда в Омске

Скажите, пожалуйста, только честно, Вам нравится когда:

ЕЦПБ организует профессиональное обучение для специалистов и организаций Омска и Омской области: дистанционные курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки и аттестации доступны без отрыва от работы.

Мы сотрудничаем с предприятиями Омска, работающими в сфере нефтепереработки, машиностроения и химической промышленности, а также с частными специалистами: подберём программу, рассчитаем стоимость и организуем обучение в удобные сроки.

• Вы получаете предписания от проверяющих органов?
• Вы переплачиваете взносы в ФСС?
• Вы не уверены в безопасности условий труда в Вашей организации?

Если нет, то потратьте всего 30 секунд на чтение, чтобы узнать как разом забыть об этих и других «радостях».

В соответствии с принятием Федерального Закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", с 01.01.2014 г. аттестация рабочих мест на предприятиях заменена специальной оценкой условий труда (СОУТ). В соответствии с действующим законодательством - Все рабочие места на предприятии подлежат специальной оценке условий труда.

Сотрудничество с нами обеспечит вашей организации значительные выгоды:

1. Застрахует вашу организацию от претензий проверяющих органов в части охраны труда, связанных со специальной оценкой условий труда;
2. Существенно снизит риск привлечения руководителя к административной и уголовной ответственности за несчастные случаи на предприятии;
3. Не допустит огромной переплаты по взносам в фонд социального страхования.

Классы условий труда и декларация СОУТ

По результатам специальной оценки каждому рабочему месту присваивается класс условий труда: оптимальный, допустимый, вредный или опасный. Если вредные и опасные факторы не выявлены, организация подаёт декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

СОУТ проводят эксперты специализированной организации: они идентифицируют вредные производственные факторы, выполняют измерения и оформляют отчёт, который направляется в ФСС. ЕЦПБ сопровождает процедуру от идентификации факторов до подачи декларации и помогает привести условия труда на рабочих местах в соответствие с требованиями 426-ФЗ.

Как проходит специальная оценка условий труда

Специальная оценка проводится не реже одного раза в пять лет и включает идентификацию вредных и опасных производственных факторов, измерения на рабочих местах и присвоение классов условий труда. По результатам оформляется отчёт, который направляется в трудовую инспекцию и ФСС, а работники знакомятся с результатами под подпись. Для рабочих мест без вредных факторов подаётся декларация соответствия.

ЕЦПБ сопровождает процедуру целиком: от подготовки перечня рабочих мест до подачи декларации и корректировки условий труда. Это снимает с организации риски штрафов за непроведение СОУТ и даёт руководству достоверные данные для планирования гарантий и компенсаций работникам.

Периодичность и ответственность

Специальная оценка проводится на рабочих местах, где есть вредные и опасные факторы, не реже одного раза в пять лет; внеплановая оценка требуется при вводе новых рабочих мест или изменении технологического процесса. За непроведение СОУТ предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ, а отсутствие корректных классов условий труда приводит к неверным тарифам взносов и спорам с работниками.

Документы по итогам СОУТ

По итогам работы организация получает отчёт о проведении специальной оценки, карты СОУТ на каждое рабочее место, сводную ведомость и перечень мероприятий по улучшению условий труда. Работники знакомятся с результатами под подпись, а декларация соответствия подаётся в трудовую инспекцию — все документы ЕЦПБ готовит в составе услуги.

Кто обязан проводить СОУТ

Специальная оценка обязательна для всех работодателей, у которых есть работники, занятые на рабочих местах в офисе, на производстве или на территории заказчика. Не проводится оценка в отношении надомников, дистанционных работников и работников, исполняющих обязанности у физических лиц, не являющихся ИП. Если в организации появляются новые рабочие места, внеплановая СОУТ проводится в течение двенадцати месяцев.

Результаты СОУТ применяются также при назначении медицинских осмотров, обеспечении работников средствами защиты и оценке эффективности мероприятий по улучшению условий труда.

После итоговой аттестации выпускник получает отчёт о проведении специальной оценки условий труда. Документ действует на всей территории России, в том числе в Омске и Омской области, и принимается работодателями, заказчиками и надзорными ведомствами.

Как организовано обучение специалистов из Омска

Омск — административный центр Омской области. Крупные предприятия и растущий малый бизнес формируют устойчивый спрос на квалифицированные кадры, поэтому программы повышения квалификации и переподготовки здесь востребованы как частными специалистами, так и организациями.

Омск — крупный центр нефтепереработки, машиностроения и химической промышленности на Иртыше. Организации Омской области обучают и аттестуют персонал в дистанционном формате.

Слушателям из Омска не нужно приезжать в учебный центр: зачисление, учёба и итоговое тестирование проходят онлайн, а удостоверение или диплом доставляется почтой по адресу получателя в городе Омск.

Обучение включает теоретические модули, практические задания и итоговое тестирование; программа учитывает действующие нормативные требования, по которым работают предприятия Омска и Омской области.

Мы помогаем организациям Омской области выстроить регулярное обучение персонала: графики повышения квалификации, подготовка к аттестации, программы для новых сотрудников — всё дистанционно, с закреплением куратора за заказчиком.

Обучение также доступно специалистам из соседних городов:

• Специальная оценка условий труда в Тюмени — ЕЦПБ
• Специальная оценка условий труда в Новосибирске — ЕЦПБ
• Специальная оценка условий труда в Тольятти — ЕЦПБ
• Специальная оценка условий труда в Сургуте — ЕЦПБ
• Специальная оценка условий труда в Челябинске — ЕЦПБ