Совсем скоро: электронные трудовые книжки

​Госдума с 2021 года вводит электронные трудовые книжки. Законопроект был принят в рамках цивилизации России. Утверждается, что новый формат документа будет способствовать сохранности информации о сотруднике.

«Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно сможет подать работодателю письменное заявление о том, какую форму ведения трудовой книжки он выбрал, но если заявление не было подано, то работодатель продолжит вести трудовую книжку в бумажном виде», - объясняется на сайте ведомства.

Если сотрудник решит перейти на электронную версию, то бумажную работодатель выдаст на руки. Все данные, которые в ней содержаться, будут храниться уже в электронном виде.

Сотрудники, которые начнут работать после 31 декабря 2020 года, будут иметь только электронную версию трудовой книжки.

В ЕЦПБ проводится профессиональная переподготовка по управлению персоналом.