Более восьмисот инженеров Сахаэнерго повысили квалификацию в течение прошлого года

Профессиональное обучение в ушедшем году прошли более 800 специалистов АО «Сахаэнерго», входящего в ПАО «Якутскэнерго». Инженеров-энергетиков предприятия подготовили к сдаче экзаменов по охране труда, напомнили правила и инструкции по пожарной и промышленной безопасности. По этим программам обучение прошли 650 сотрудников организации (80,5% от всего персонала, прошедшего обучение). Курсы повышения квалификации для инженеров проводились силами ННОУ «Учебно-подготовительного центра персонала энергетической отрасли».

Обучение предполагало и практические занятия по безопасности, на которых педагоги УПЦ преподают применение на высоте средств персональной защиты, в том числе максимально уверенное их использование при работе без опоры.

Также несколько сотрудников Сахаэнерго успели поучаствовать в соревнованиях по пожарному мастерству между добровольно сформированными дружинами различных филиалов ПАО «Якутскэнерго».

Персонал «Сахаэнерго» проходит профессиональное обучение, как в Якутске, так и Новосибирске, Санкт-Петербурге и столице.

Повышение квалификации специалистов АО «Сахаэнерго» соответствует современным требованиям законодательства в области профессионального обучения и управления персоналом. Компанию, как ключевого поставщика энергии в регионе, обязывают соблюдать нормативные требования, связанные с регулярным обновлением знаний сотрудников. Это не просто формальность, а необходимость, обусловленная быстрыми технологическими изменениями в энергетической отрасли и обновлением профессиональных стандартов. Для такого крупного предприятия, как Сахаэнерго, системный подход к обучению персонала является основой поддержания высокого уровня безопасности и надежности энергоснабжения.

Программы повышения квалификации были разработаны с учетом специфики работы различных групп специалистов. Слушатели изучали актуальные нормативные требования в области эксплуатации электроустановок, современные методы диагностики оборудования и принципы энергоэффективности. Обучение проходило как в очном формате с привлечением ведущих экспертов отрасли, так и дистанционно, что позволило оптимизировать временные затраты сотрудников. По итогам каждого курса слушатели получали удостоверения установленного образца, подтверждающие их новую квалификацию и соответствие требованиям профессиональных стандартов.

Особое внимание уделялось документальному оформлению результатов обучения. В кадровом делопроизводстве были внесены соответствующие изменения, а в личных делах специалистов размещены копии удостоверений о повышении квалификации. Такой подход обеспечивает прозрачность процесса аттестации персонала и создает основу для дальнейшего карьерного роста сотрудников. Комплексное обучение, включающее как теоретические, так и практические модули, позволило не только обновить знания, но и сформировать единые подходы к решению производственных задач.

Интеграция системы дополнительного профессионального образования в общую стратегию управления персоналом АО «Сахаэнерго» демонстрирует приверженность компании принципам непрерывного развития. Регулярное обучение сотрудников способствует не только повышению их профессионального уровня, но и адаптации к меняющимся условиям рынка и требованиям законодательства. Такой подход позволяет предприятию поддерживать высокую конкурентоспособность и обеспечивает надежное энергоснабжение потребителей в долгосрочной перспективе.

Читайте также по теме: В Ставропольском крае проходят курсы профессиональной переподготовки госслужащих, повышение квалификации по управлению персоналом.