Томская область будет развивать дистанционное обучение женщин в декрете
Пресс-служба Томской области сообщает о том, что стартует новый проект - дистанционное обучение и повышения квалификации для женщин, находящихся в декретном отпуске.
Такое решение было принято на заседании руководством департамента труда, высшего, профессионального и общего образования. Так же руководством Фонда развития малого и среднего предпринимательства.
Так же на заседании рассматривались сложности при выходе на работу из декрета. Статистические данные по региону говорят о том, что в декретном отпуске находится порядка 30000 женщин. Они являются одной из самых уязвимых категорий на рынке труда. Часто работодатель видит в лице молодой мамы слабого сотрудника. По его мнению, факт наличия маленького ребенка может помешать карьере. Более того, женщине после длительного перерыва в работе может потребоваться время, что бы восстановить квалификацию.
К проблема планируется подключить службу занятости населения, которая проводит специализированные ярмарки вакансий. В этом году служба помогла устроиться на работу почти 1000 женщинам с несовершеннолетними детьми. 50 томских мам открыли свое дело при поддержке регионального правительства. 70 мам уже прошли профессиональную переподготовку.
Развитие дистанционного обучения женщин в декрете соответствует современным тенденциям рынка труда и требованиям законодательства в сфере дополнительного профессионального образования. Региональные власти намерены создать условия для совмещения материнства и профессионального развития, предлагая специализированные программы обучения. Такой подход позволяет женщинам в декретном отпуске не терять квалификацию, а осваивать новые компетенции без отрыва от дома. Дистанционное обучение становится оптимальным решением для данной целевой аудитории, обеспечивая гибкость в организации учебного процесса.
В рамках реализации инициативы будут разработаны учебные программы, адаптированные для женщин в декретном отпуске. Особое внимание уделяется практико-ориентированным курсам, которые можно пройти в удобном режиме. Удостоверение о повышении квалификации, полученное по итогам обучения, позволит женщинам вернуться на рынок труда с актуальными знаниями и навыками. Лекторы, имеющие опыт работы с целевыми группами, разработают специальные методические материалы, учитывающие особенности слушательниц.
Нормативные требования к организации дополнительного профессионального образования полностью соблюдаются при реализации данных программ. Обучение проводится в соответствии с законодательством в сфере образования, что гарантирует качество предоставляемых услуг. Слушатели имеют доступ к электронным образовательным ресурсам через единую платформу дистанционного обучения, что обеспечивает удобство и безопасность процесса. Документы, подтверждающие прохождение обучения, оформляются в установленном порядке и имеют юридическую силу.
Профессиональная переподготовка женщин в декретном отпуске открывает новые карьерные возможности и способствует их трудовой адаптации после завершения отпуска по уходу за ребенком. Региональные власти считают, что инвестиции в человеческий капитал через организацию доступного образования принесут долгосрочные экономические выгоды. Дистанционные форматы обучения позволяют охватить более широкие группы женщин, проживающих как в областном центре, так и в отдаленных районах Томской области.
Читайте также по теме: В Ульяновском центре компетенций планируется проводить курсы повышения квалификации работающих специалистов, повышение квалификации.