Законопроект о проверке повышения квалификации работников
В Госдуму на рассмотрение внесен законопроект, который определит порядок независимой оценки квалификации работников как после прохождения курсов повышения квалификации, так и в течение работы.
Оценка знаний работников будет проводиться в виде специального экзамена. Оплачивать его будет или сам работник или работодатель. В течении месяца после прохождения экзамена работнику выдадут либо свидетельство (в случае успешной сдачи экзамена), либо заключение о прохождении экзамена (в случае неудовлетворительной оценки на экзамене).
Планируется создание официального реестра свидетельств о квалификации. В этом реестре будут указаны данные о центре, который проводил экзамен, о названии квалификации и профессиональных стандартов, срок действия и другие необходимые данные.
Ещё законом планируется создание советов по профессиональным квалификациям. Эти советы должны будут отобрать учебные центры для оценки квалификации работников, а так же создать оценочные средства для проведения экзаменов.
Законопроект предполагает предоставление налоговых льгот тем компаниям, которые периодически отправляют своих сотрудников на курсы повышения квалификации. Эти расходы можно будет указать в качестве «прочих расходов», что позволит уменьшить налоговую базу по прибыли организации. А если работник пошел на курсы повышения квалификации самостоятельно и за свой счет, то ему может быть предоставлен вычет по НДФЛ.
Законопроект направлен на совершенствование системы оценки профессионального обучения работников в условиях постоянно меняющихся требований к квалификации специалистов. Введение независимой оценки позволит объективно проверять уровень знаний и компетенций как после завершения курсов повышения квалификации, так и в процессе работы, обеспечивая соответствие специалистов актуальным нормативным требованиям. Это особенно актуально для тех групп профессий, где требуется регулярное обновление знаний в связи с развитием технологий и изменением законодательства.
Система независимой оценки квалификации будет способствовать повышению качества образовательных программ дополнительного профессионального образования. Вузы и учебные центры, предлагающие курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку, будут вынуждены адаптировать свои программы под новые требования, что приведет к улучшению содержания обучения. Дистанционные курсы также попадут под эту систему оценки, что потребует от разработчиков более тщательного подхода к формированию учебных материалов и методик обучения.
Внедрение данной системы повлечет за собой пересмотр подходов к контролю и надзору в сфере дополнительного профессионального образования. Удостоверения о повышении квалификации, выдаваемые после прохождения обучения, должны будут подтверждаться результатами независимой оценки. Это позволит создать более прозрачную систему, где слушатели смогут быть уверены в качестве получаемого образования, а работодатели – в компетенциях своих сотрудников.
Представители профессионального сообщества отмечают, что такая мера позволит привести в соответствие требования законодательства к реальным потребностям рынка труда. Лекторы, ведущие курсы повышения квалификации, будут вынуждены более тщательно подходить к формированию знаний у слушателей, так как итоговая оценка будет зависеть не только от результатов обучения, но и от подтвержденных компетенций. Внедрение ЕЦПБ (единой централизованной платформы баз) для независимой оценки станет ключевым элементом этой системы, обеспечивая объективность и прозрачность процесса оценки квалификации специалистов.
Читайте также по теме: В Красноярском крае горнякам повысили квалификацию, повышение квалификации.