Специальная оценка условий труда в Алматы

Скажите, пожалуйста, только честно, Вам нравится когда:

ЕЦПБ работает со слушателями из Алматы, Алматы и соседних регионов: обучение проходит на учебной платформе, круглосуточно, без командировок и отрыва от производства.

Мы сотрудничаем с предприятиями Алматы, работающими в сфере финансов и торговли, строительства, транспорта и логистики, а также с частными специалистами: подберём программу, рассчитаем стоимость и организуем обучение в удобные сроки.

Вы получаете предписания от проверяющих органов?
Вы переплачиваете взносы в ФСС?
Вы не уверены в безопасности условий труда в Вашей организации?

Если нет, то потратьте всего 30 секунд на чтение, чтобы узнать как разом забыть об этих и других «радостях».

В соответствии с принятием Федерального Закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", с 01.01.2014 г. аттестация рабочих мест на предприятиях заменена специальной оценкой условий труда (СОУТ). В соответствии с действующим законодательством - Все рабочие места на предприятии подлежат специальной оценке условий труда.

Сотрудничество с нами обеспечит вашей организации значительные выгоды:

Застрахует вашу организацию от претензий проверяющих органов в части охраны труда, связанных со специальной оценкой условий труда;
Существенно снизит риск привлечения руководителя к административной и уголовной ответственности за несчастные случаи на предприятии;
Не допустит огромной переплаты по взносам в фонд социального страхования.

Классы условий труда и декларация СОУТ

По результатам специальной оценки каждому рабочему месту присваивается класс условий труда: оптимальный, допустимый, вредный или опасный. Если вредные и опасные факторы не выявлены, организация подаёт декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

СОУТ проводят эксперты специализированной организации: они идентифицируют вредные производственные факторы, выполняют измерения и оформляют отчёт, который направляется в ФСС. ЕЦПБ сопровождает процедуру от идентификации факторов до подачи декларации и помогает привести условия труда на рабочих местах в соответствие с требованиями 426-ФЗ.

Как проходит специальная оценка условий труда

Специальная оценка проводится не реже одного раза в пять лет и включает идентификацию вредных и опасных производственных факторов, измерения на рабочих местах и присвоение классов условий труда. По результатам оформляется отчёт, который направляется в трудовую инспекцию и ФСС, а работники знакомятся с результатами под подпись. Для рабочих мест без вредных факторов подаётся декларация соответствия.

ЕЦПБ сопровождает процедуру целиком: от подготовки перечня рабочих мест до подачи декларации и корректировки условий труда. Это снимает с организации риски штрафов за непроведение СОУТ и даёт руководству достоверные данные для планирования гарантий и компенсаций работникам.

Периодичность и ответственность

Специальная оценка проводится на рабочих местах, где есть вредные и опасные факторы, не реже одного раза в пять лет; внеплановая оценка требуется при вводе новых рабочих мест или изменении технологического процесса. За непроведение СОУТ предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ, а отсутствие корректных классов условий труда приводит к неверным тарифам взносов и спорам с работниками.

Документы по итогам СОУТ

По итогам работы организация получает отчёт о проведении специальной оценки, карты СОУТ на каждое рабочее место, сводную ведомость и перечень мероприятий по улучшению условий труда. Работники знакомятся с результатами под подпись, а декларация соответствия подаётся в трудовую инспекцию — все документы ЕЦПБ готовит в составе услуги.

Кто обязан проводить СОУТ

Специальная оценка обязательна для всех работодателей, у которых есть работники, занятые на рабочих местах в офисе, на производстве или на территории заказчика. Не проводится оценка в отношении надомников, дистанционных работников и работников, исполняющих обязанности у физических лиц, не являющихся ИП. Если в организации появляются новые рабочие места, внеплановая СОУТ проводится в течение двенадцати месяцев.

Результаты СОУТ применяются также при назначении медицинских осмотров, обеспечении работников средствами защиты и оценке эффективности мероприятий по улучшению условий труда.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — обязательная процедура для всех работодателей: она позволяет определить классы вредности рабочих мест, обосновать компенсации и гарантии персоналу, корректно назначить тарифы взносов. Наш центр помогает организовать процедуру от подготовки приказа и перечня рабочих мест до утверждения отчёта и подачи декларации соответствия. Мы также подскажем, как часто проводится оценка, что делать после реорганизации рабочих мест и как оформить декларацию, если вредные факторы не выявлены.

Результаты СОУТ напрямую влияют на систему управления охраной труда: на их основе строится обучение по охране труда, планируются инструктажи, медицинские осмотры и обеспечение работников средствами защиты. При выявлении вредных факторов проводится последующая экспертиза качества мероприятий по их снижению, а при несогласии с итогами — независимая оценка отчёта экспертной организацией.

Рекомендуем также раздел охрана труда и программу профессиональной переподготовки по охране труда для специалистов службы ОТ.

Специальная оценка условий труда в Алматы: формат обучения

Обучение построено на дистанционных технологиях: программа разбита на модули, каждый завершается проверочным тестом. Слушатели из Алматы и области совмещают учёбу с работой.

По завершении программы выдаётся отчёт о проведении специальной оценки условий труда. Сведения об учебном центре внесены в реестры, поэтому документ действует в Алматы и всего Казахстана и в других регионах без ограничений.

Обучение в Алматы: региональные особенности

Алматы — один из ключевых центров Казахстана. Специалисты и организации города проходят курсы повышения квалификации и переподготовки дистанционно, по программам с актуальными учебными материалами.

Алматы — крупнейший город Казахстана у подножия Заилийского Алатау: финансовая столица страны, центр строительства, торговли и транспорта. Специалисты города проходят программы обучения в дистанционном формате.

Организации Алматы получают полный комплект закрывающих документов для бухгалтерии; для групп сотрудников действует корпоративный формат обучения — на портале или на территории предприятия в Алматы.

Для жителей в Алматы действует единый порядок зачисления: заявка через сайт, согласование программы с менеджером, доступ к порталу в день оплаты. Документы об обучении отправляются почтой после сдачи итогового теста.

Кроме слушателей из Алматы, наши программы проходят специалисты из этих городов:

Специальная оценка условий труда в Алматы: частые вопросы

Как пройти обучение дистанционно, не выезжая из Алматы?

Да. Программа организуется полностью дистанционно: занятия проходят на учебной платформе ЕЦПБ, доступ открыт круглосуточно. Слушатели из Алматы проходят обучение без отрыва от работы.

Как получить документы об обучении слушателю из Алматы?

Документы об обучении высылаются слушателю почтой и в электронном виде; слушатели из Алматы используют их при подтверждении квалификации и трудоустройстве.

Сколько стоит обучение для слушателей из Алматы?

Цена программы определяется её объёмом и направлением; итоговая сумма рассчитывается индивидуально и не зависит от города — слушатели из Алматы обучаются на общих условиях центра.

Кто может пройти обучение в Алматы?

Обучение доступно специалистам с профильным образованием, а также студентам старших курсов; программа подбирается в зависимости от должности и требований к квалификации в Алматы.

Как часто нужно подтверждать знания?

Периодичность зависит от направления: например, по охране труда руководители и специалисты проходят обучение не реже одного раза в три года. Слушатели из Алматы проходят проверку знаний в дистанционном формате.